侵占公司财产超过60万要坐几年牢

法律分析：
（1）侵占公司财产超过60万，依据相关规定会涉及职务侵占罪，且此数额属于数额较大范畴。
（2）对于构成职务侵占罪且数额较大的情况，法律明确规定处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）在实际量刑时，并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。比如有积极退赃、坦白等情节，可从轻处罚；而多次侵占、造成公司重大损失等情节，则可能导致从重处罚。

提醒：
侵占公司财产后果严重，一旦涉及此类案件，情况复杂多样。建议及时咨询专业人士进行详细分析。
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（一）若侵占公司财产超过60万，应主动向公司坦白，积极退赃退赔，争取公司的谅解。
（二）如果存在自首情节，要及时向司法机关投案，如实供述自己的罪行，可从轻处罚。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也能在量刑时获得从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公司财产超60万，可能构成职务侵占罪。依司法解释，60万属数额较大情形。
2.法律规定，单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑会综合考量多种因素，积极退赃、坦白等或从轻处罚，多次侵占、致公司重大损失等或从重处罚。
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结论：
侵占公司财产超过60万可能构成职务侵占罪，一般会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体量刑需综合多因素判定。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额60万属于数额较大。依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过量刑并非固定，会综合多种因素。若有积极退赃、坦白等情节，司法机关可能会从轻处罚；若存在多次侵占、造成公司重大损失等情节，则可能从重处罚。

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1.侵占公司财产超过60万涉嫌职务侵占罪，依据司法解释该数额属数额较大范畴。法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.量刑会综合多因素判定。积极退赃、坦白等情节可从轻处罚，多次侵占、造成公司重大损失等情节则会从重处罚。
3.解决措施和建议：对于公司而言，要完善内部监管制度，加强财务审计和监督，防止此类犯罪发生。对于涉嫌犯罪人员，应主动配合调查，积极退赃退赔，争取从轻处罚。社会层面要加强法律宣传，提高公众法律意识，减少此类犯罪的发生。