职务侵占罪20万元能判多长时间

（一）对于涉嫌职务侵占20万元的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行。
（二）积极退还侵占的财物，与被害单位沟通，争取取得其谅解，出具谅解书。
（三）若掌握其他犯罪线索，可以向司法机关检举揭发，争取立功表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占20万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合多方面，像犯罪动机、手段，还有退赃和单位谅解情况等。有自首、立功情节可能从轻判，是累犯则可能加重处罚。
3.一般侵占20万元，会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑，还会有罚金。
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结论：
职务侵占20万元属于数额较大，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时并处罚金，具体量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大（如侵占20万元）的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等因素。若存在自首、立功等从轻情节，量刑会从轻；若有累犯等从重情节，量刑则会加重。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，不清楚具体法律规定和应对方法，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占20万元属于数额较大情形，依据法律公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合多方面因素考量。
2.量刑时若存在自首、立功等从轻情节，会从轻处罚；而有累犯等从重情节，会加重处罚。
3.总体上侵占20万元一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑且并处罚金。

解决措施和建议：对于犯罪嫌疑人，应积极退赃退赔，争取被害单位谅解，若有从轻情节及时向司法机关说明。对于企业，要完善内部监管制度，防止职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，侵占20万元被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时，不会仅依据侵占数额，还会综合考量多方面因素。犯罪动机能反映犯罪的主观恶性程度，手段恶劣程度会影响量刑轻重。
（3）退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解，对量刑影响较大。积极退赃退赔、获得谅解，通常会从轻处罚。
（4）存在自首、立功等法定从轻情节，也会使量刑从轻；而累犯等从重情节，则会导致加重处罚。一般侵占20万元会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。

提醒：
涉及职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案情判决结果不同，建议咨询专业法律人士分析。