公司违反职业病防治法,哪些行为可处5万

首先，针对公司违反职业病防治法的行为，确实存在可处5万罚款的情形。依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，若公司存在违反该法的行为，且逾期不改正，将面临五万元以上二十万元以下的罚款。这表明，法律对此有明确规定，不及时改正将产生严重的经济后果。

其次，如果公司违反职业病防治法且逾期不改正，不仅面临高额罚款，还可能被责令停止产生职业病危害的作业，甚至在情节严重时，会被提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。这显示了法律对职业病防治的重视，以及不遵守法律可能带来的严重后果。
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从法律角度来看，处理公司违反职业病防治法并可能面临5万罚款的常见方式包括：一是及时改正违法行为，避免罚款；二是若已受罚，则按时缴纳罚款并整改；三是对于严重情节，准备应对可能被责令关闭的风险。选择处理方式时，应根据公司实际违法情况及后果严重程度来判断，轻微者立即改正，严重者则需配合相关部门调查并积极整改。
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应：公司违反职业病防治法。
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