利用职务便利牟利会受到什么处罚

1.利用职务便利牟利，会涉及不同罪名和处罚。国家工作人员利用职务便利，为请托人办事，索取或非法收受财物，可能构成受贿罪。情节不同，处罚不同，轻的判三年以下，重的可能判死刑，还会有罚金等。

2.公司、企业等单位人员，利用职务之便，索取或非法收受他人财物，为他人谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，依数额定刑罚。

3.具体处罚要根据案件实际情况和证据来判定。
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结论：
利用职务便利牟利，国家工作人员可能构成受贿罪，公司、企业等单位人员可能构成非国家工作人员受贿罪，处罚依情节和数额而定。
法律解析：
国家工作人员凭借职务便利，为请托人谋利并索取或非法收受财物，就会触犯受贿罪。依据情节轻重，处罚有明确划分，从三年以下到十年以上甚至更重刑罚，还会并处罚金或没收财产。而公司、企业或其他单位人员利用职务便利索取或非法收受他人财物且为他人谋利，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪，不同数额对应不同刑罚。这充分体现法律对利用职务便利不当获利行为的严厉规制。法律是公平的，不会放过任何违法犯罪行为。如果在实际生活中遇到涉及此类行为的情况，或者对相关法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律指导和帮助。
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利用职务便利牟利确实会因主体身份不同涉及不同罪名及处罚。

国家工作人员利用职务便利在为请托人谋利后索取或非法收受财物，构成受贿罪。这严重损害了国家公职人员的廉洁性与公共权力的公平行使。为遏制此类行为，应加强对公职人员的廉政教育，提升其法律意识与道德水准；建立严格的监督机制，鼓励群众监督举报，对受贿行为零容忍，一经查实严肃处理。

公司、企业或其他单位人员利用职务便利索取或非法收受他人财物且数额较大构成非国家工作人员受贿罪。要预防此类犯罪，企业等单位应完善内部管理制度，规范职务行为流程；加强对员工的职业道德培训，让员工明白此类行为的严重后果。

司法机关判定具体处罚时，务必结合案件实际情况和证据，确保司法公平。
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法律分析：
（1）国家工作人员利用职务便利受贿，严重损害公职人员的廉洁性和公共利益。这种行为破坏了公平的社会秩序，让公共资源分配失衡。
（2）公司、企业或其他单位人员的非国家工作人员受贿行为，同样危害巨大。它干扰了市场的正常竞争环境，破坏了企业内部的管理秩序，影响企业的健康发展。

提醒：
无论是国家工作人员还是非国家工作人员，利用职务便利牟利都将面临法律制裁。在日常工作中，务必坚守法律底线，杜绝此类行为。若遇到相关法律问题，建议及时咨询专业法律人士。
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（一）对于国家工作人员，要时刻保持廉洁自律，坚决不能利用职务便利索取或非法收受请托人财物。日常工作中要加强对法律规定的学习，明确受贿行为的严重后果。

（二）公司、企业或其他单位人员，同样不能利用职务之便索取或非法收受他人财物。单位也应加强内部监管，制定严格的规章制度，防止此类行为发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。