社会保险项目都有哪几个

社会保险项目涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五大类别。这些项目从法律层面确保了公民在遭遇年老、疾病、失业、工伤及生育等困境时，有权从国家和社会获取必要的物质援助。一旦发现单位未依法缴纳社会保险或保险待遇未能及时到位，这可能预示着问题的严峻性，建议及时寻求专业法律意见。
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对社会保险问题，法律上提供了多种解决途径，包括但不限于与用人单位协商、向社会保险经办机构提出投诉、申请劳动仲裁乃至提起法律诉讼。在处理此类问题时，建议首先尝试与雇主进行友好协商；协商未果时，可向社保机构投诉；若问题依然无解，可进一步采取法律手段，如劳动仲裁或诉讼，以捍卫个人权益。
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针对单位未缴社保或社保待遇发放延迟等具体情况，法律上的应对策略包括：首先，与单位沟通，要求其补缴社保；若遭拒绝，可向社保经办机构投诉，并提交相关证据。对于社保待遇未按时发放的情况，应首先核实发放记录，如确认存在问题，可向社保机构询问原因并要求迅速补发；若问题仍未得到解决，可考虑采取劳动仲裁或法律诉讼途径。在整个处理过程中，务必妥善保管劳动合同、工资条、社保缴纳记录等关键证据，以便在必要时维护自身合法权益，并熟悉相关法律法规，确保诉求的正当性与合法性。
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