上了两年查出噪音职业病能培复多少钱

职业病赔偿需根据具体情况计算，涉及工资、医疗等费用。
分析：根据《职业病防治法》及相关法律规定，若被确诊为职业病，有权获得医疗救治、康复及相应赔偿。赔偿金额需考虑治疗费用、因职业病导致的收入损失、残疾赔偿金等多个因素。具体数额需结合个人工资水平、职业病程度及当地法律规定综合计算。
提醒：若出现职业病导致严重健康损害或影响日常生活，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师协助，确保权益得到保障。
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处理方式：
从法律角度，职业病赔偿可通过以下方式处理：一是与用人单位协商达成赔偿协议；二是向当地劳动保障部门投诉并申请调解或仲裁；三是直接提起民事诉讼。
选择建议：优先考虑与用人单位协商，快速解决；协商不成时，可向劳动保障部门求助，利用行政手段介入；若仍无法解决，可考虑法律途径，提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商处理：与用人单位明确职业病赔偿范围和标准，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，达成书面赔偿协议。
2. 行政投诉：向当地劳动保障部门提交职业病诊断证明、工作史等材料，申请调解或仲裁，由行政部门出具调解书或仲裁裁决书。
3. 民事诉讼：聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求用人单位承担职业病赔偿责任，法院将依法判决赔偿金额。

在处理过程中，务必保留好所有与职业病相关的证据，如诊断证明、工作记录、工资单等，以便在协商、调解、仲裁或诉讼中证明自己的权益。
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