吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 06/21

    25

    起诉欠钱不还人有哪些程序

    起诉欠钱不还者,需按既定程序进行。首先要收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款事实的证据。之后书写起诉状,内容涵盖原被告信息、诉讼请求、事实与理由。 随后向有管辖权的法院递交起诉状和证据,通常是被告住所地或合同履行地法院。法院会在七日内决定是否受理,受理后向被告送达起诉状副本。接着确定开庭时间并通知双方,庭审中双方举证、质证和辩论。法院依据审理情况作出判决,若一方不服可在规定时间内上诉。判决生效后,若对方不履行,可申请强制执行。 建议在日常借贷中,注意保留

  • 06/21

    25

    吴律师你好

    你好呀,有啥法律方面的事儿尽管说,把具体情况跟我讲讲,我来帮你想办法解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 06/21

    25

    女性,2010年九月份交的社保,到那年几月份可以办理退休?

    根据现行规定,女性需缴纳社保满15年,且达到法定退休年龄(50岁或55岁)方可办理退休。请确认您的出生年份以便进一步计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 通常女性职工退休年龄为50岁或55岁,具体需结合个人情况。 分析:根据我国相关法律规定,女性职工的退休年龄并非仅由参保时间决定,还与其身份(如工人或干部)、从事的工作性质等因素有关。一般情况下,女性工人的退休年龄为50周岁,而女性干部的退休年龄为55周岁。因此,仅凭您提供的2010

  • 06/21

    25

    被执行财产是如何分配的

    法律分析: (1)当被执行人为公民或其他组织且财产不足清偿全部债务时,多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人,对同一被执行人申请执行或参与分配执行财产,各债权人按债权比例受偿。这体现了公平原则,避免个别债权人因执行顺序而获得不合理的优势。 (2)若被执行人为企业法人,财产不能清偿所有债权,当事人不同意移送破产或法院不受理破产申请时,普通债权按照财产保全和执行中查封、扣押、冻结财产的先后顺序清偿。这鼓励债权人及时采取措施保障自身权益。 (3)有担保物权等优先受偿权的债权

  • 06/21

    25

    商品房卖方违约退房怎么处理

    1.若商品房卖方违约致买方退房,买方先看购房合同。有违约退房条款的,按约定让卖方退款并担责。 2.合同无相关约定时,卖方根本违约致合同目的无法达成,买方有权解约退款。 3.买方可行使法定解除权,书面通知卖方。之后要求卖方在合理期限退款、付利息,有其他损失还可索赔。 4.卖方拒绝,买方协商、投诉或诉讼解决,诉讼时注意保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.商品房卖方违约致买方退房,买方有多种有效维权途径。若购房合同约定了卖方违约

  • 06/21

    25

    倘若人在福建马尾,求律师解答一下社保要交满多少年

    具体操作: 1. 补缴社保:需携带个人身份证明、社保缴费记录等材料至当地社保局或指定窗口办理补缴手续,按规定缴纳欠缴费用及滞纳金。 2. 延迟退休:需向所在单位或当地社保局提出延迟退休申请,经审核批准后,可继续工作并延迟领取养老金。在延迟退休期间,仍需按规定缴纳社保费用。 3. 若因单位原因造成社保缴费不足,个人可要求单位补缴,并可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼维护自身权益。在处理过程中,务必保留好相关证据材料,以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 06/21

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    假设在河北省石家庄市栾城区地区,请问薪级工资怎么算

    薪级工资算法如下: 1. 工资>平均工资300%,按平均工资300%为基数算。 2. 工资 3. 工资在60%-300%间,按实际工资为基数算。 4. 工资无法确定,按上一年平均工资为基数算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 薪级工资常见的处理方式为按比例确定缴费基数。工资高于当地平均工资300%的,按300%缴;低于60%的,按60%缴;介于两者之间的,按实际工资缴。具体选择依据个人工资与当地平均工资的对比情况决定。 ✫✫✫✫✫有法

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