干满七天急辞扣1000块钱

您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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如果你认为公司扣你1000块钱不合理，你可以通过以下方式证明公司违法扣款：首先，收集并保留所有与扣款相关的证据，如工资单、扣款通知等。其次，根据《劳动合同法》第九十条，若公司无法证明你违法解除劳动合同给其造成了1000元的实际损失，那么其扣款行为可能构成违法。你可以据此向公司提出异议，必要时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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在不同情况下，你作为劳动者应这样应对公司的急辞扣款：若你确实存在违法解除劳动合同的行为，且公司能证明因此遭受了损失，你可能需要承担赔偿责任；但若公司无法证明损失或扣款金额不合理，你可以拒绝接受，并通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。
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从法律角度看，公司不能随意规定急辞扣款金额。根据《劳动合同法》等相关法律法规，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，但具体赔偿金额需根据用人单位实际损失来确定，且需劳动者认可或经仲裁、诉讼程序确认。因此，公司不能单方面随意规定扣款金额。
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